2023年HR成長晉升之路
在經歷了疫情洗禮后的2023,預想中的春暖花開似乎并沒有如期而至,各個行業降本增效、縮減預算的趨勢仍愈演愈烈。在這樣的情況下,各個崗位的打工人就如逆水行舟,不進步就要被淘汰!而職能崗位的HR人群往往是首先開刀的對象!
如何保證你在HR群體中的競爭力?如何保證你的工作能力能從同事中脫穎而出,而不成為首當其沖被“優化”的人呢?
你需要不斷學習人力資源6大模塊及財務法規相關的知識!通過不斷的學習并實踐在日常的工作中,最終達到優化工作技能、提高工作技能與管理能力的進階之路。
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