主講老師是張麗俊Cherry老師，她有20多年的管理實戰經驗，從普通員工到管理者，再到自己創業做老板。Cherry老師會系統講解：什么是中基層管理者的勝任力？Cherry老師會系統講解：什么是中基層管理者的勝任力？
創業酵母
2023-07-21
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你認為，決定一個人成敗的關鍵是什么？不是智商、情商和背景，而是心力，即心理韌性。
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2023-07-21
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有項權威調查顯示：多數人處理自己工作內容的時間只占 10%，其他 90%的時間都在跟不同的人打交道。我們在工作中遇到的多數難題，背后都是溝通問題。比如說，跨部門協同。但你會發現，無論怎么說，對方根本沒興趣聽；即使聽到了，做事的時候也沒有任何反饋，等你去追進度，才發現他卡在一個地方。
創業酵母
2023-07-14
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公司最難的、也最容易被忽視的就是一線管理者。所以，Cherry一直在說一句話，管理者的胸懷是委屈撐大的。相信熟悉酵母的粉絲都聽過我們的一門爆款課程《蹲馬步管理工坊》，從2020年至今，已經有15萬名來自各行各業的管理者學習過了。
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2023-07-07
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有人認為年齡只是一串數字，但也有不少人有年齡焦慮。
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2023-06-15
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先預祝每位高考生都能考出好成績。據教育部統計，今年高考人數有1291萬人，人數創了新高。高考真的越來越卷了。與此同時，我國的失業率節節攀高。據國家統計局發布的全國城鎮調查失業率顯示，今年4月，我國16-24歲的年輕人失業率為20.4%。
創業酵母
2023-06-09
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前幾天，全網瘋傳阿里云要裁員 7%。阿里回應謠言就是謠言，還透露 6 大業務集團總計需新招 1.5 萬人。
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2023-06-02
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最近， 93 歲的巴菲特和他99 歲的搭檔芒格，分享了他們人生最重要的經驗。
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2023-05-19
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“上次淄博這么熱鬧，還是在齊國?！?1燒烤那么多，為什么淄博燒烤火了？五一小長假已經結束一周了，淄博依然擠滿了人，熱度絲毫沒有減弱的趨勢。淄博市統計局近日發布的經濟數據顯示，淄博一季度GDP超1000億元，同比增長4.7%。
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2023-05-12
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有部日劇《我要準時下班》，說出無數打工人的心聲。因為在實際工作中，我們加了太多沒意義的班。確實有需求，當然要加班。但，加班不應該變成常態。為什么清明假期，國企員工怒懟領導的事件能引發那么大的關注？聊天截圖是偽造的，但現象是真的，痛點也是真的。有的人在管團隊時，只能看到自己，忘記了員工是一個人，不管別
創業酵母
2023-05-12
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很多時候，我們腦海里都會冒出不想上班的念頭，尤其是在長假期之后。
創業酵母
2023-05-07
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你發現了嗎？職場中晉升最快的人，不一定是能力最強的，卻一定是心態最穩的。很多時候，不是事情無解，而是我們的心態不對。狄更斯說過，一個健全的心態比一百種智慧更有力量。只有心態平和、穩定、積極，人的創造力、合作性才能真正發揮出來。
創業酵母
2023-04-27
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比如說，不少大公司出來的管理者，因為忽視了平臺的差異，在中小公司會水土不服，很難站穩腳跟。比如說，你是個業務管理者，如果只盯著本職工作，可能換了行業、換了公司、換了崗位，你就拿不到結果了。找到并跑通自己人生的商業模式，打造人生飛輪。
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2023-04-21
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公司要發展，靠的是兩個輪子：一個是業務，一個是組織。
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2023-02-17
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如何判斷一個團隊是否靠譜呢？看這5點就夠了。
創業酵母
2023-02-03
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艱難困苦下，我們仍看到了很多充滿韌性的企業，他們在充滿不確定性的三年中逆勢增長，取得了不錯的結果。他們做對了什么？
創業酵母
2023-01-22
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股權激勵、股權架構設計過程中最主要考慮兩個方面的問題。
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2022-11-29
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每一個老板都要懂一點股權，因為股權貫穿企業的全生命周期，涉及公司的治理結構，與人、錢、方向均密切相關
創業酵母
2022-11-19
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導語：為什么很多HR成了業務部門的“伙計”，而不是“伙伴”？本文和大家一起探討什么樣的HR能創造更大價值，成為更值錢的HR?！脱性壕庉嫴亢芏嗬习宥荚诒г?，好的HR太難找了，寧愿出很高的價錢，請一個懂業務的HR，但找不好的人。
創業酵母
2022-09-21
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選人和育人，哪一個更重要？毫無疑問，選人更重要。如果選的人不行，培養也不可能有結果。很多老板和管理者就吃虧在這里，在招人時手很松，主觀感覺這個人還不錯，就用了。等在工作中，才發現他沒有上進心，發現他不靠譜，發現他態度不端正，發現他是線性思維，說一就做一，沒有深度思考。
創業酵母
2022-09-21
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