
HR新邏輯
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近日,廣州一網友曬出自己公司花1.2億租樓,再以300元每月租給員工的消息引起了熱議。
昨天,王寶強導演并主演的電影《八角籠中》,上映6天,破10億。
不同企業發展階段和規模不一樣,人力資源管理工作定位和分工也不一樣,根據公司規模大小不一樣,人力資源部崗位編制數量也不一樣。
最近,一位網友投稿「同事懷孕后一直請假我離職了」在微博上掀起了熱烈的討論,超過3.3億的瀏覽量。
今天,攜程宣布「全員每孩補貼5萬元」的消息炸開了鍋。
今天,#阿里集團換帥#的消息突如其來。
6月13日,據媒體報道,印度執法局(ED)發布文件稱,已正式向小米印度、該公司相關高管以及三家銀行等發出通知,陳述其非法匯款555.1億盧比資金(約合人民幣48億元)的行為。
前幾日高考期間,一考生喊話取消調休話題被推上了微博熱搜。
前段時間,ChatGPT的問世吸引了各界的注意,隨著新工具的迭代更新,功能也越來越強,于是開始有人鼓吹ChatGPT會帶來大規模失業,“部分HR即將被取代”的消息滿天飛,無形中給部分HR帶來焦慮。
相信很多企業都怕遇到這類型員工:對外拿不出手,對內坑隊友,能力技術都不夠,誰見都得說聲no。
近年來勞動爭議一直在高位徘徊,勞動關系問題日益突出,而企業用人單位敗訴率居高不下,勞資矛盾已經成為了企業內部的主要矛盾,企業對于勞動關系管理工作以及相關崗位也越來越重視。
HRL杭州??低晹底旨夹g股份有限公司 (以下簡稱“??低暋?成立于2001 年,聚焦于綜合安防、大數據服務和智慧業務。成立之初,??低暰鸵肓俗匀蝗斯蓶|,并于 2007 年實施員工持股。
普通HR和優秀HR之間,差的不僅僅是能力,更是思維方式、自我管理、協作。
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近日,京東對外宣布高層人事變動,引起了外界的廣泛關注。
昨日,格力電器旗下直播間“明珠羽童精選”更名為“格力明珠精選”。